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6月15日，泰州市中醫院召開第四屆第三次工會會員代表大會。黨委書記韓金虎出席會議并講話，全體院領導班子成員及職工代表參加會議，共謀醫院高質量發展。

會議認為，2024年，我們始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實醫院第二次黨代會精神，以高度的政治自覺接受市委巡察，積極推進高水平醫院建設。醫院從“穩規模、提效益”的階段正步入“強內涵、塑核心、爭一流”的新發展賽道。圍繞學科高度、科研創新力、服務體驗、智慧管理、人才梯隊及文化內涵各領域，走出一條屬于泰中醫人的不斷探索適應新時代要求的發展路徑。

院黨委書記韓金虎指出，全體人員要進一步明確目標，奮力推進醫院高質量發展，做到“五個持續發力”。

1.持續爭先進位，在實現高質量發展上展現更大作為。精抓謀篇布局工作，以標準化流程實現院科兩級管理無縫銜接，打造“預算編制-執行監控-績效評價”全鏈條管理體系，有效促進業財融合；深化DRG支付改革，強化醫療服務能力、效率及費用管理考核，提高醫療服務性收入占比；全力提升運營效率，推行降本降耗、提質增效的全要素運營精細化管理模式，培育特色增長極，推動運營管理；積極創新績效考核，建立以有效收入為導向、診療價值為核心的考評機制；加速智慧醫院建設，以信息化保障醫院醫教研管全場景、全方位管理，全面提升醫院智慧化水平，力爭電子病歷五級通過國家級評審，以及通過互聯互通四級甲等的標準成熟度測評；強化后勤安全保障，層層壓實安全生產責任，狠抓風險隱患排查整治，打造安全便捷高效的服務環境。

2.持續靶向發力，在促進內涵質量提升上取得更大進步。強化專科建設，提升核心能力，力爭全年新增省級重點專科2-3個；緊盯問題導向，提升技術水平，加強應急救治體系和能力建設，提質提速胸痛、創傷、卒中三大中心DNT達到國內優秀水平，拓展與上海、南京等頂尖醫院合作的廣度和深度，不斷提升醫院診療技術水平；加強藥事管理，促進合理用藥，提升患者體驗；深化門診建設，提升服務能力，建立“醫務/門診—督查組—科室—個人”四位一體的四級質控網絡，提升門診轉化率；深化西院區建設，實現東、西院區同質化管理，利用“泰州市老年醫院”平臺資源，將西院區打造成老年專科為主的綜合性醫院；健全防控體系，嚴控感染發生，深入推進“感術”行動，持續推進衛生應急能力建設；重視護理創新，推進優質護理，培養省級專科護士(含專業化)6-8名、市級專科護士8-10名，推動護理管理精細化、護理服務優質化、中醫技術特色化。

3.持續引育并舉，在促進人才可持續發展上體現更大力度。聚力打造“泰有引力”人才生態，為醫院可持續發展提供人才保證；持續推進開展“稻河百醫”培育工程，分批選送各類人才開展進修、跟師學習，力爭造就一支高素質的復合型醫學人才隊伍；持續完善人才激勵保障機制，形成全面多元的人才發現機制，層級培養的滾動機制，全面提升人才隊伍的綜合素質。

4.持續改善服務、優化流程，在提升群眾就醫獲得感上邁出更大步伐。多措并舉，提升患者就醫體驗，不斷優環境塑形象、優流程提質效、優服務添溫度，深入推行多學科聯合診療服務模式(MDT), 完善“互聯網+”中醫診療模式，全力打造“急心救重”“誠心助老”“慈心護幼”“愛心扶殘”優先服務體系；彰顯公益，提升醫學人文關懷，積極主動承擔政府指定的公共衛生服務、突發事件緊急醫療救援、對口支援等各項工作，組織開展各類職工喜聞樂見的大型活動，豐富職工的業余生活，不斷提升患者和職工群眾滿意度。

5.持續黨建引領，在堅持黨的領導上立足更高站位。抓政治建設強黨性，讓黨建工作“有魂”，切實提升全院黨員干部紀律意識、規矩意識，鍛造過硬作風。做實巡察整改“后半篇文章”，切實將整改成效轉化為多項便民服務舉措；抓組織建設夯基礎，讓黨建工作“有形”，著力構建清單化閉環式工作機制，深入推進黨支部參與科室重要事項決策制度，營造公開公平公正的政治生態；抓干部隊伍建設聚力量，讓黨建工作“有力”，堅持黨管干部原則，加大“雙帶頭人”培育力度，設立科學合理的考核指標與激勵機制，激勵黨員在工作中勇于創新、積極作為，建立年輕干部儲備庫，為醫院發展注入新的活力；抓廉政建設守底線，讓黨建工作“有規”，強化三責協同，強化監督執紀，形成“掛號督辦-整改銷號-回頭看”的全流程監督閉環，持續糾治“四風”。

會議全面總結回顧2024年醫院各項工作，梳理當前醫院發展的形勢和總體要求，并對2025年工作進行總體部署。過去一年，在市委、市政府和市衛健委的堅強領導下，醫院以全面提升中醫藥綜合服務能力為重點，堅持傳承精華，守正創新，不斷推進醫院各項工作穩步向前。醫院在全國三級公立中醫醫院績效考核首次躍升A等次，獲批“全國中醫藥文化宣傳教育基地”“南京中醫藥大學臨床專病研究院培育建設單位”、“南京中醫藥大學人才工作站暨博士后聯合培養基地”、“江蘇省博士后創新實踐基地”等多項資質，并成為國家衛生健康委“2024年‘美麗醫院’建設優秀案例”全省唯一入選的中醫醫院。

會議指出，2025年是“十四五”規劃收官之年，是“十五五”規劃謀劃之年。全院廣大黨員干部職工要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹習近平總書記關于“健康中國”的重要論述和對中醫藥江蘇工作重要講話精神，堅持以人民健康為中心，牢牢把握發展主動權，加快補齊弱項短板，緊緊圍繞生存與發展大計，深入挖掘內驅融合動力，以強內涵重績效為抓手，在醫療技術上下實功，在專科建設上出實招，在醫療服務上勤優化，堅持走特色發展、錯位發展、創新發展之路，構筑“西醫做強、中醫做優，中醫有特色、西醫不遜色”一體兩翼發展新格局，以新的發展實績推動在全市中醫藥健康事業高質量發展中繼續走在前列。

會議期間，各個代表團積極履行職責，認真組織代表們充分行使權利，暢所欲言，以高度的熱情和強烈的責任感參與討論，對大會各項議題進行了細致的審議，為醫院的發展建言獻策。會議審議并表決通過了《泰州市中醫院2024年工會經審工作報告 》《泰州市中醫院2025年財務收支預算報告》 《泰州市中醫院2025年績效考核方案》《泰州市中醫院2024年工作總結》《泰州市中醫院2025年工作計劃》等關乎醫院發展大局和全院職工切身利益的報告議案。

大會強調，全體黨員干部要拿出“搶跑、沖刺、攻堅”狀態，做到科主任帶頭謀劃，鍛造核心團隊；臨床一線比技術、比質量、比服務；管理后勤重保障、優流程、提效率；科研團隊出成果、搶項目、育新人。全體職工都要樹立“醫院發展我有責”的主人翁意識，心往一處想、勁往一處使，團結拼搏、埋頭苦干，努力將醫院建設成為高水平、有特色、被認可的現代化中醫醫療高地！為推進中國式現代化泰州新實踐和我市中醫藥事業高質量發展貢獻“泰中醫人”的智慧和力量！